21.8 C
Керчь
Вторник, 14 июля, 2020

Министерство труда и социальной защиты Республики Крым информирует

Must read

МЧС Крыма предупреждает об опасных

МЧС Крыма предупреждает об опасных участках берега моря, где возможны оползни и обвалы:Южный берег Крыма: (в районе от мыса Херсонес к мысу Фиолент и...

Очень интересно узнать с чем

Очень интересно узнать с чем у вас ассоциируется наш полуостров#МылюбимКрым #Crimea #РеспубликаКрым #Россия ...

Вице-премьер РК Андрей Рюмшин провел

Вице-премьер РК Андрей Рюмшин провел встречу с представителями Республики Татарстан по вопросам развития племенного животноводства. Участники обсудили актуальные вопросы племенного надзора, а также комплекс...

Стоимость авиабилетов в Крым в

Стоимость авиабилетов в Крым в июле-августе этого года в среднем снизилась на 15-25 % в зависимости от направления. В разрезе общей структуры турпотока...

Формирование сведений о трудовой деятельности работника в электронном виде

С 1 января 2020 года вступили в силу Федеральные законы от 16 декабря 2019 года № 439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде» и № 436-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об индивидуальном (персонифицированном) учете
в системе обязательного пенсионного страхования».

С 2020 года начат добровольный переход на электронные трудовые книжки.

Преимущества «электронной трудовой книжки»:

— сохранность персональных данных в информационной системе ПФР и возможность в любое время ознакомиться с трудовой деятельностью. Трудовая книжка не потеряется, не испортится и не затрется. Сведения о трудовой деятельности всегда под «рукой»;

— снижение издержек работника и работодателя при трудоустройстве. Нет необходимости покупки бланков, либо отправки по почте;

— дополнительные возможности трудоустройства дистанционно за счет простоты взаимодействия с работодателем;

— при обращении гражданина за государственными и муниципальными услугами он освобождается от обязанности предоставлять сведения о трудовой деятельности.

Что нужно сделать работодателям в 2020 году:

— принять или изменить локальные нормативные акты с учетом мнения представительного органа работников;

— внести изменения в соглашение и (или) коллективный договор (при наличии);

— обеспечить техническую возможность для предоставления сведений в ПФР;

— уведомить каждого работника в письменном виде по 30 июня 2020 года о формировании сведений о трудовой деятельности в электронном виде.

Работник до 31.12.2020 вправе сделать выбор между продолжением ведения трудовой книжки или предоставлением ему сведений о трудовой деятельности в электронном виде путем подачи работодателю соответствующего заявления.

Работник, подавший заявление о продолжении ведения работодателем трудовой книжки имеет право в последующем подать работодателю заявление о предоставлении сведений о трудовой деятельности в электронном виде.

Работникам, написавшим заявление о предоставлении сведений о трудовой деятельности в электронном виде, выдаются трудовые книжки «на руки» и работодатель освобождается от ответственности за их ведение и хранение. В трудовой книжке делается соответствующая запись.

Лица, не имевшие возможности до 31.12.2020 подать работодателю одно из письменных заявлений, вправе сделать это в любое время, подав его работодателю по основному месту работы.

К таким лицам относятся:

— работники в период временной нетрудоспособности;

— работники, находящиеся в отпусках;

— работники, отстраненные от работы;

— лица, имеющие стаж работы, но на 31.12.2020 не состоящие в трудовых отношениях.

Информация о поданном работником заявлении включается в его сведения и передается в ПФР.

У тех, кто впервые устроится на работу начиная с 2021 года, сведения о трудовой деятельности будут формироваться только в электронном виде.

Получить сведения о трудовой деятельности в электронном виде можно:

— у работодателя по последнему месту работы (за период работы у данного работодателя) на бумажном носителе или в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью;

— в МФЦ (на бумажном носителе);

— в ПФР (на бумажном носителе или в форме электронного документа);

— с использованием портала государственных и муниципальных услуг в форме электронного документа.

В случае выявления работником неправильной, неточной или неполной информации в сведениях, представленных работодателем для хранения в ПФР, работодатель обязан по письменному заявлению работника представить уточненные или дополненные сведения в ПФР.

Ответственность работодателя:

за задержку по своей вине выдачи трудовой книжки или предоставления сведений о трудовой деятельности при увольнении работника;

за внесение в сведения о трудовой деятельности неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника;

за непредставление в установленный срок либо представление неполных и (или) недостоверных сведений о трудовой деятельности в ПФР.

Если неправильная формулировка основания и (или) причины увольнения в сведениях о трудовой деятельности препятствовала поступлению работника на другую работу, суд может принять решение о выплате ему среднего  заработка за все время вынужденного прогула.

Также информируем, что внесены изменения в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, которые вступают в силу с 1 января 2021 года, относительно штрафных санкций по предоставлению сведения о трудовой деятельности (Федеральный закон Российской Федерации от 1 апреля 2020 года № 90-ФЗ «О внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях»).

More articles

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here

Latest article

МЧС Крыма предупреждает об опасных

МЧС Крыма предупреждает об опасных участках берега моря, где возможны оползни и обвалы:Южный берег Крыма: (в районе от мыса Херсонес к мысу Фиолент и...

Очень интересно узнать с чем

Очень интересно узнать с чем у вас ассоциируется наш полуостров#МылюбимКрым #Crimea #РеспубликаКрым #Россия ...

Вице-премьер РК Андрей Рюмшин провел

Вице-премьер РК Андрей Рюмшин провел встречу с представителями Республики Татарстан по вопросам развития племенного животноводства. Участники обсудили актуальные вопросы племенного надзора, а также комплекс...

Стоимость авиабилетов в Крым в

Стоимость авиабилетов в Крым в июле-августе этого года в среднем снизилась на 15-25 % в зависимости от направления. В разрезе общей структуры турпотока...

На заводе «Фиолент» завершился 6-месячный

На заводе «Фиолент» завершился 6-месячный проект по повышению производительности труда в рамках нацпроекта «Производительность труда и поддержка занятости». За это время «Фиоленту»...